Aktualności i artykuły

Polska v X & Y - 6 grudnia 2011, połączona sprawa dwóch obywateli polskich w sprawie o ekstradycję przed sądem w Westminster, zawieszona na uzyskanie odpowiedzi rządu polskiego w sprawie o naruszenie praw konwencyjnych obu klientów.

Polska v X - wygrana w sprawie o ekstradycję do Polski. Udany argument na podstawie sekcji 4 Extradition Act 2003.

PK v AT ltd. - odrzucenie apelacji przez Apelacyjny Trybunał Pracy przeciwko naszemu klientowi, zanim trafiła ona na posiedzenie"

Pawel Konczak v Alba Transport Limited - wygrana w sprawie o niesłuszne zwolnienie, 3 dniowa rozprawa przed Trybunałem Pracy w Leeds, klient otrzymał £42837.50 tytułem odszkodowania za utratę zarobków, bezprawnego potrącenia z wynagrodzenia, oraz "utratę praw ustawowych". Część odszkodowania w zakresie niesłusznego zwolnienia została podwyższona o 25% w związku z odejściem od zasad prowadzenia procedury dyscyplinarnej, czyli o ustawowe maksimum".

X v X&Y - Wygrana Pre-Hearing Review przed Trybunałem Pracy w Leeds, przywrócenie terminu do wniesienia sprawy o dyskryminację w pracy

X v Y - Wygrana Pre Hearing Review przed Trybunałem Pracy w Leicester, zagadnienia jurysdykcyjne : res judicata, issue estoppel, sprawa następnie rozstrzygnięta polubownie, klient otrzymał £7500 za dyskryminację w pracy

R v X - wyrok uniewinniający przed Sądem Koronnym w Bolton, w sprawie o posiadanie broni w miejscu publicznym oraz tzw. affray

X v Y - polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o odszkodowanie za wypadek w pracy, klientka otrzymała £1900, po uwzględnieniu przyczynienia się do wypadku w 50%

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o zwolnienie z powodu ciąży, klientka otrzymała £6000

W 2010 roku ja i moja kancelaria mieliśmy przyjemność pomyślnie reprezentować polskich klientów w wielu sprawach, m.in. z zakresu prawa karnego, prawa pracy, prawa odszkodowań, a także doradzaliśmy polskim podmiotom gospdodarczym w rejonie North West. Poniżej przedstawiam listę przykładowych spraw: (dane naszych klientów pozostawimy dla swojej wiadomości)

R v X - Uzyskanie wyroku uniewinniającego w sprawie o gwałt, Sąd Koronny w Londynie

R v X - Uzyskanie wyroku uniewinniającego w sprawie o przemoc rodzinną, Sąd Magistracki w Derby

R v X - Uzyskanie wyroku uniewinniającego w sprawie o ciężkie pobicie z uszkodzeniem ciała, Sąd Koronny w Londynie

R v X - Uzyskanie wyroku uniewinniającego w sprawie o ciężkie pobicie z uszkodzeniem ciała, Sąd Koronny w Birmingham

R v X - Uzyskanie wyroku uniewinniającego w sprawie o nadużycie finansowe, Sąd Koronny w Londynie

X v Y - Wygrana w sprawie o niesłuszne zwolnienie przed Trybunałem Pracy w Birmingham, klient (pracownik magazynu) otrzymał £14550 odszkodowania za teraźniejszą i przyszła utratę zarobków

X v Y - Wygrana w sprawie o dyskryminację rasową, niesłuszne zwolnienie, zaległą wypłatę wynagrodzenia oraz brak pisemnych warunków pracy i płacy, Trybunał Pracy w Birmingham. Klient otrzymał £23600 odszkodowania za "obrazę uczuć", natychmiastową utratę zarobków, dodatkowe odszkodowanie za brak pisemnych warunków pracy i płacy oraz tytułem zaległego wynagrodzenia.

X&Y v Z - Polubowne rozstrzygnięcie sprawy o niesłuszne zwolnienie, zarzuty: niedopełnienie procedury zwolnienia, wiara w przewinienie pracowników nie oparta na rzetelnych podstawach. Klienci otrzymali po £3000 każdy.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie sprawy o napastowanie seksualne w pracy, zarzuty: jednorazowy akt dyskryminacji, klientka otrzymała £2000 odszkodowania.

X&Y&Z v T - Polubowne rozstrzygnięcie sprawy o niesłuszne zwolnienie, zarzuty: wiara w przewinienie pracownika oparta na nierzetelnych podstawach, brak rzetelnego dochodzenia i przesłuchania pracownika. Klienci otrzymali po £7750 odszkodowania każdy.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie sprawy o niesłuszne zwolnienie, zarzuty "jak wyżej", klientka otrzymała £6000 odszkodowania.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o niesłuszne zwolnienie oraz brak pisemnych warunków pracy i płacy, klient otrzymał £3800 po zaledwie miesiącu od wniesienia sprawy.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o niesłuszne zwolnienie z powodu ciąży, klientka otrzymała £11500.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o działalność konkurencyjną wobec pracodawcy.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o wypadek przy pracy. Klient, po negocjacjach otrzymał £10000 w ciągu zaledwie 1.5 miesiąca od złożenia listu przedsądowego. Sprawa była rozpoczęta na 3 miesiące przed upływem okresu przedawnienia i dotyczyła złamania nosa.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o wypadek przy pracy. Klientka otrzymała £11000 odszkodowania za złamanie stopy.

X v Y - Polubowne rozstrzygnięcie w sprawie o wypadek przy pracy. Klientka otrzymała £5000 za nieznaczne poparzenie łydki.

Rozstrzygnęliśmy również kilkanaście innych spraw o odszkodowanie za wypadek w pracy, gdzie ugoda wyniosła powyżej £4000 oraz klilka spraw w przedziale £2000 - £3000. Pprzeprowadziliśmy również pomyślnie klilkanaście spraw o odszkodowanie za wypadek drogowy.

OPINIE KLIENTÓW:

Pan Marcin Kozik wygrał dla mnie £10000 odszkodowania. Polecam każdemu usługi jego i jego kancelarii, Radosław Cichocki

Marcin Kozik pomyślnie załatwił moją sprawę o odszkodowanie, w rezultacie czego otrzymałam £11000 odszkodowania. Polecam kancelarię Malcolm McGuinness Solicitors wszystkim polskim klientom, Janina W.

Marcin Kozik uzyskał dla mnie i moich kolegów £23250 w sprawie przeciwko naszemu byłemu pracodawcy. Jesteśmy bardzo zadowoleni z szybkiego załatwienia sprawy. Grzegorz Czarnecki i koledzy.

KONSULTACJE W LONDYNIE : Aegis Chambers, 39 Mostyn Avenue, Wembley, Londyn, HA9 8AY, Tel : 0203 021 3210